Ajudo profissionais do mercado financeiro a saírem do piloto automático e a crescerem na carreira, sem abrir mão de saúde mental e poder aquisitivo.
O mercado financeiro não perdoa quem almeja uma vaga ou promoção na área comercial sem preparo (e também não avisa quando é a hora certa de sair).
A maioria dos profissionais que tenta entrar na área comercial de grandes bancos participa de vários processos seletivos sem entender por que continua sendo eliminado. Os que já estão dentro, muitas vezes chegam num ponto em que crescem menos do que poderiam, ficam estagnados sem saber o próximo movimento ou adoecem mentalmente, devido a não lidarem bem com alta pressão para bater metas ou a um ambiente de trabalho emocionalmente tóxico. E os que sentem que é hora de sair, raramente sabem quando ou como fazer isso sem perder o que construíram.
Em todos esses momentos, o que faz a diferença não é esforço, desgaste, sacrifício. É clareza e uma estratégia possível. É ter alguém que já viveu cada uma dessas fases do lado de dentro e que pode te ajudar a montar um plano viável para atingir seus objetivos, sem perder a saúde mental e o padrão de vida já conquistado ao longo do processo.
Criei formatos específicos de mentoria para quem vive (ou viveu) exatamente isso.
Você se inscreve em vaga após vaga, chega até a entrevista e não avança. Sente que falta alguma coisa, mas não sabe o quê. Está na hora de entender a lógica por dentro, o que é esperado, em termos técnicos e comportamentais, e o que te destaca nos processos seletivos.
Você entregou, se dedicou, mas a promoção não vem. Ou veio, mas você não sente que está crescendo de verdade ou que conseguiu preservar sua saúde mental, sua vitalidade, sua personalidade ao longo do processo. Falta um plano claro para o próximo nível, para assumir cadeiras maiores, reconhecimento e resultados materiais maiores, explorando o que você já desenvolveu no setor.
O mercado financeiro já não te preenche. As funções que você exerce, o ambiente em que atua e a remuneração que recebe já não fazem mais sentido diante de quem você se tornou, mas a segurança financeira e o medo de não dar certo num novo mercado te seguram. Você precisa de clareza sobre quando é o momento certo e como fazer essa transição sem perder o chão, as conquistas e a saúde.
Cada etapa virou repertório, e esse repertório que uso para te ajudar a planejar e alavancar a sua carreira.
11 anos no setor bancário: da linha de frente no caixa, passando pela consultoria de investimentos para clientes de alta renda, até a estruturação de cursos e programa de pós-graduação em educação financeira.
Saída do banco com um plano estruturado, não por impulso. Entrada e ascensão num outro mercado, aplicando o conhecimento e habilidades que desenvolvi no segmento anterior. A mesma decisão que hoje ajudo outras pessoas a tomar com segurança. O mesmo movimento que hoje mostro como fiz para ajudar profissionais que sabem que podem e merecem trabalhar com leveza e colher frutos de forma sadia.
Executiva de Projetos de Educação Profissional e Desenvolvimento Institucional. Mentora para quem vive o que já vivi. Disposta a passar adiante o método e o conhecimento que me trouxe até aqui.
Passei 11 anos dentro do mercado financeiro, em posições que me deram uma visão completa do setor — de caixa e assistente comercial no Itaú Varejo, à consultora de investimentos no Itaú Personnalité, para clientes de alta renda, ao Banco Safra (como Assessora de Investimentos), até coordenar a área de cursos e eventos de Educação Financeira na Fintech Traders Club. Não entrei no banco por acaso e não saí por impulso. Cada passo foi uma decisão consciente.
Ao sair, não parei. Atuei como gerente de projetos em ambientes multiculturais e multinacionais — com equipes de diferentes países, atendendo clientes como PayPal e Foundever. Hoje sou Executiva de Projetos numa instituição de educação superior, conduzindo eventos acadêmicos, trilhas de educação profissional e programas de pós-graduação, em parceria com entidades como FEBRABAN, FIESP, FGV, órgãos públicos estaduais e municipais. Um dos marcos dessa fase foi conduzir a frente operacional de um evento acadêmico internacional presencial na Universidade de Frankfurt, na Alemanha, com mais de 100 palestrantes brasileiros e alemães, entre embaixadores, ministros, governadores e lideranças de instituições como ANCORD, OMS, Deutsche Bank, Albert Einstein e Vale.
Além do técnico, investi nos últimos anos em desenvolvimento pessoal, inteligência emocional e saúde integral — formações que aceleraram minha ascensão profissional e me deram ferramentas para atravessar os grandes marcos da carreira com saúde, clareza e sem renunciar a quem eu sou. Aprendi com profissionais extraordinários que me guiaram quando precisei. Sei que nem todo mundo tem essa sorte e é exatamente por isso que estou aqui: para poder passar adiante o conhecimento a que tive acesso, ajudando outras pessoas a concretizarem objetivos profissionais, enquanto se desenvolvem como seres humanos.
Meu propósito é ajudar quem está trilhando o caminho que já trilhei:
"Acredito que somos seres integrais e que nossa carreira pode (e deve) ser fonte de realização, liberdade e independência. Mas crescer profissionalmente sem preservar quem você é, sua saúde e seus relacionamentos: qual é o sentido da chegada se você chegar com exaustão, sem vitalidade, sem usufruir profundamente do que conquistou?"
— Bia AzevedoEscolha o que faz sentido para o seu momento.
O processo mais próximo e personalizado que ofereço. Para quem chegou num ponto em que sabe que precisa de movimento real e quer construir esse movimento com alguém que já esteve nos mesmos lugares, com método, clareza e cuidado genuíno com o processo inteiro, não só com o resultado final.
São 10 sessões individuais pelo Zoom, de 1h a 1h30 cada, com frequência que se encaixa na sua rotina. Entre uma sessão e outra, você tem acompanhamento pelo WhatsApp e atividades práticas para fazer o plano sair do papel (porque clareza sem movimento não muda nada).
Para quem precisa de apoio no dia a dia, para desafios práticos pontuais, de maneira imediata, sem aguardar a próxima sessão. Uma IA treinada na minha lógica de mentoria, com meu repertório pessoal e profissional e as ferramentas que utilizo para me fortalecer e lidar com as situações complexas, num ambiente de cada vez mais responsabilidades e crescimento.
Dedicação não falta. O que falta, na maioria das vezes, é clareza sobre onde você está, o que o mercado enxerga em você e o que precisa mudar. Enquanto isso não muda, o custo cresce, no bolso e fora dele.
Colegas com perfil parecido com o seu conseguem cargos relevantes ou são promovidos. Você continua esperando, sem entender o critério e sem ninguém que conheça o sistema por dentro para te dizer o que falta. Uma promoção atrasada em 12 meses no mercado financeiro pode representar entre R$ 15.000 e R$ 40.000 a menos em salário, bônus e benefícios.
Transição sem método é roleta. Quem sai do mercado financeiro sem planejamento tende a aceitar o primeiro cargo que aparece ou fica meses parado porque subestimou o processo. Você tem muito mais para oferecer do que imagina. O problema é que o mercado não lê o que não está bem apresentado.
A ansiedade com metas, o domingo pesado, a sensação de que o quanto você entrega não volta na mesma proporção. Isso não some com promoção. Some com autoconhecimento, ferramentas de regulação e uma rotina que sustente o processo. Sem isso, você pode ganhar mais e continuar no limite.
Dica de colega não considera onde você está nem o que o mercado espera de alguém com o seu histórico. Conselho genérico te faz trabalhar mais, não melhor. Quem te orienta hoje já viveu o que você está vivendo, por dentro?
O que muda com a mentoria não é só o cargo ou a remuneração. É o caminho. Você para de operar no escuro. Entende o que falta, o que já tem e como usar isso a seu favor, sem abrir mão da sua saúde no processo.
É sobre tomar o controle da sua trajetória, com clareza de destino, estratégia real que funciona e saúde para chegar lá.
Não um conselho genérico. Um diagnóstico honesto da sua situação e um plano desenhado para o seu contexto, seu momento e o que você quer construir. Algo que você pode colocar em prática na semana seguinte.
Entrar num grande banco, conquistar a promoção, garantir o bônus, acessar os benefícios do setor ou fazer a transição preservando — e crescendo — o seu patrimônio. Você decide com informação real de quem conhece o setor por dentro, já fez esses movimentos e sabe o que funciona de verdade, não o que parece funcionar de fora.
11 anos de experiência transformados em conversa direta: como as promoções realmente acontecem, o que RH e gestores de fato avaliam, como são definidos os bônus e quem os recebe, quais movimentos têm potencial e quais não têm, como e quando mudar sem comprometer o padrão financeiro que você levou anos para construir.
Reconhecimento, acesso a melhores benefícios e crescimento patrimonial não precisam vir acompanhados de desgaste, perda de valores ou de saúde. Ferramentas concretas para atravessar as etapas de ascensão inteira — com energia para aproveitar o que você conquistou. Porque chegar sem se reconhecer não é chegar.
Seja para entrar na área comercial de grandes bancos, crescer dentro deles, ou planejar a saída com confiança e estratégia, o primeiro passo é uma conversa. Agende sua reunião inicial gratuita agora.